为进一步增强新提拔中层干部的责任担当意识和廉洁自律意识，优化干部队伍结构、激发干部创新活力，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，2021年5月31日下午，医院党委书记、党委办主任、医务科主任、护理部主任等领导对新提拔的8名中层干部进行集体任前谈话。
会议由医院党委书记、副院长王会镇主持，首先宣读干部任职文件。王会镇书记指出新任职干部要严格落实以下几点，一是要与医院思想统一，严格履行岗位职责，与科室之间相互配合工作，团结同事，带好科室的团队。二是不断加强学习管理知识及专业理论知识，在自由贸易港中体现出自己的责任与担当，为造福我市人民群众健康付出努力。三是遵守医院各项规章制度及工作纪律，督促科室人员认真执行，保证工作正常有序开展。四是做好党风廉政建设和行业作风建设，在医德医风方面要严于律已，对科室人员要不断加强管理及教育，要求廉洁自律、廉洁从医，绝不以医谋私，以权谋私，杜绝违规违纪行为。五是无论在工作还是生活中，秉持“院兴我荣，院衰我耻”的精神。在工作中要有紧迫感和危机感，不断的推进工作落实。六是要向医院积极建言献策。
党委办主任欧翠芳对新提拔的8位中层干部表示祝贺，同时要求干部们思想政治学习和业务学习两手都要抓，通过勤学习和善思考，一个人综合素养才能不断提升。要多加强沟通协调，起到承上启下，团队协作、共同进步的作用。今年是作风建设年，更要抓好行业作风问题，在新形势下头脑保持清醒，自己做到廉洁自律的同时，还要管好亲属和身边工作人员。
医务科主任张孟材重点强调要讲奉献讲情怀。作为一名医者，从入行的第一天开始，就注定平时工作忙、专业学习多，所以一定要有奉献精神，为民服务要有情怀、有胸怀。护理部主任李小云指出工作中要秉持公心。科室管理要知人善任、以德服人，要处事公正。
通过任前谈话，新任中层干部进一步明确了自身的岗位职责和提高了党风廉政建设的认识，纷纷表态以此为新起点，争做新时代忠诚干净担当的干部，用自己实际行动和优异的工作成绩，为医院健康发展作出自己应有贡献。（文/李婵）
